Talentum – Keresztény szemléletű nonprofit menedzsment képzés

A képzés célja

A Talentum képzés célja, hogy olyan ismereteket adjon át gyakorlati szemléletű tréningeken, amelyek jól alkalmazhatóak az egyházi és közösségi önkéntes munkában, valamint a keresztény civil szervezetek működésében. A képzés a tudatos és minőségi munka érdekében a résztvevők szakmai felkészültségét, a civil szférában való hatékony működéshez elengedhetetlen kompetenciák fejlesztését kívánja szolgálni.

A képzés bemutatása

A képzés akkreditált program, modulrendszerben valósul meg, összesen 6 alkalomból (hétvégéből) áll. A tréningsorozat vizsgával zárul és sikeres elvégzését tanúsítvány igazolja. Program-akkreditációs száma: PL-0995.

2008. március 29-30. I. modul: Közösségépítés
“... ahol ketten vagy hárman összegyűlnek a nevemben, ott vagyok köztük.” (Mt 18,20)
A bevezető téma feldolgozása során a közösség és csoport fogalmak körüljárása mellett résztvevő megismerkedik többek között a csoportfejlődés szakaszaival, képessé válik a csoportban betöltött szerepek felismerésére, hatékony csoportbeszélgetések levezetésére. Ez a modul a felsorolt témák mellett a résztvevők közösségének kialakulását, összekovácsolódását is elősegíti.

2008. április 19-20. II. modul: Stratégiai tervezés, projekttervezés
„Aki tornyot akar építeni, nem ül-e le előbb, hogy kiszámítsa a költségeket, vajon futja-e pénzéből, hogy fel is építse?” (Lk 14,27-35)
A nonprofit menedzsment szempontjából megalapozó, stratégia és projekt fogalmakat tisztázó modul, amelyre a további modulok tananyaga és tréningfeladatai épülnek. A résztvevő megismerkedik a tervezés jelentőségével, módszereivel, feladataival a stratégiai tervezés során, valamint képessé válik projekttervek készítésére.

2008. május 24-25. III. modul: Humánerőforrás-szervezés
„Nincs emberem” (Jn 5,7)
A nonprofit menedzsment részterülete, amely a hatékony civil munka nélkülözhetetlen eleme. A résztvevő megismerkedik az önkéntes toborzás, kampányszervezés, munkakör-meghatározás, a szervezeti belső kommunikáció, a folyamatos motiváció, értékelés és az együttműködés jelentőségével, technikáival. Képessé válik hatékony munkaerő-szervezésre és koordinálásra saját szervezetében.

2008. június 28-29. IV. modul: Kommunikáció, média
„Hirdessétek a háztetőkről!” (Mt 10,27)
A nonprofit menedzsment olyan területe, amely ma már a társadalmi életben való megjelenéshez a keresztény civilség szempontjából is elengedhetetlen. A résztvevő ismereteket szerez a korszerű tárgyalástechnika kérdéseiről, képessé válik szervezetének hiteles és hatékony képviseletére, kampányszervezésre, felismeri a szervezeti imázs jelentőségét, illetve gondolkodik a keresztény médiáról.

2008. szeptember 6-7. V. modul: Forrásteremtés
„Uram öt talentumot adtál, nézd másik ötöt nyertem rajta.” (Mt 25,20)
A nonprofit menedzsment szerves része. A résztvevő képessé válik egy projekt vagy szervezet költségvetésének összeállítására, pályázatok elkészítésére, adományszerzési akciók lebonyolítására, a potenciális támogatókkal partnerkapcsolatok kiépítésére.

2008. október 4-5. VI. modul: Időgazdálkodás
„Mindennek megvan a maga órája” (Préd 3,1)
A nonprofit menedzsment hatékonyságnövelő módszereket biztosító területe. A résztvevő képessé válik hosszú- és középtávú célok feladatokká alakítására, heti és napi tervek készítésére, szervezeti prioritások felállítására, a szervezeti időfelhasználás optimalizálására.

A tréning mint módszer és folyamat

A tréningek gyakorlatorientált felépítésűek, a prezentációk mellett közös ötletbörzékből, szituációs gyakorlatokból, szerepjátékokból, komplex tréningfeladatokból állnak, melyek az iskolai frontális oktatásától eltérnek. A résztvevők saját tapasztalataival való közös munka és az egyéni aktivitás nagy hangsúlyt kap a képzésen. A második alkalomtól műhelymunkában projekttervezés zajlik, amely folyamatosságot biztosít az egyes alkalmak között.

A képzés célcsoportja

• keresztény közösségek, civil szervezetek vezetői, illetve képviselői, önkéntesei, akik hatékonyabbá szeretnék tenni feladataik ellátását szervezési/vezetési ismeretek bővítésével
• pályakezdő fiatalok, akik a civil szférában munkalehetőségek és önkéntesség iránt érdeklődnek

Helyszín: Óbudai Szent József Ház
Budapest III. ker., Kórház u. 37.

Időbeosztás
A képzés nem bentlakásos, szombaton 9.00-20.00 és vasárnap 9.00-18.00 közötti elfoglaltságot jelent. A vidékről érkezőknek kedvezményes szálláslehetőséget tudunk kérésre felkínálni.

Részvételi díj
A képzés részvételi díja: 36 000 Ft/fő. Diákok és gyesen lévők részére 10% kedvezményt biztosítunk. Amennyiben a képzéssel elégedetlen, a részvételi díj visszaigényelhető.

Ellátás
A képzés mindkét napján büfé jellegű ellátást és ebédet biztosítunk. Az oktatás során jegyzet és elektronikus segédletek teszik lehetővé a további elmélyülés lehetőségét egy-egy témában.

Jelentkezés
Részvételi szándékát a mellékelt jelentkezési lap kitöltésével és visszaküldésével jelezheti az
• info[kukac]talentumonkentes.hu e-mail címen, vagy
• postai levelező címünkön: Talentum Alapítvány, 6725 Szeged, Földmíves u. 19.

Jelentkezési határidő: 2008. március 17.

A befizetés módja: A képzés megkezdése előtt egy összegben, illetve részletfizetési kérelem esetén két részletben
• az 11100104-19622361-36000001 bankszámlaszámra
• postai csekken, amely irodánkból igényelhető.
Befizetési határidő: 2008. március 21.
A jelentkezés a részvételi díj befizetésével válik érvényessé.

A képzés a Katolikus Ifjúsági Mozgalom és a Talentum Alapítvány közös szervezésében valósul meg. A programmal kapcsolatos további információval készséggel áll rendelkezésére a Talentum Alapítványnál Erdei Helga képzésszervező a +36/20-770-4558 számon illetve az info[kukac]talentumonkentes.hu e-mail címen.

Talentum Alapítvány/Magyar Kurír